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> Entwicklung setting- & gesundheitsorientierter Assessment-Tools

> Statistische Datenerhebung und Datenanalyse

> Begleitung & Evaluierung wissenschaftlicher Projekte

7 Gründe für Forschung & Entwicklung im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung:

  • Qualitätssicherung
  • Kostenreduktion
  • Verbesserung der MitarbeiterInnen- und KundInnenzufriedenheit
  • Wettbewebsvorteil
  • Imagegewinn
  • Rechtskonformität
  • Transparenz

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